根据保安业务发展需要，公司拟设设人力资源部、人防部（护卫部）、稽查队、培训部、办公室、财会室、装备库房、训练场等科室部门。
1、人力资源部主要负责保安员招聘、培训、合同签订及社会保险等工作。
2、人防部主要负责企事业单位保安服务、守卫、巡逻、人群控制、随身护卫等业务。
3、稽查队是公司监督、执法检查的职能部门，稽查队在公司总经理的领导下行使督查职能，并按《保安队员职责及违纪处罚规定》进行稽查、督促整改。
4、培训部主要负责教育培训，是公司发展业务、提高服务质量的主要环节。公司选聘经验丰富的、治安保卫业务骨干充实培训部工作。培训内容根据上海市保安服务总公司编制的《保安队员培训教材汇编》以及结合相关的法律、法规和服务对象具体情况进行培训。
5、实训场地
根据保安业务需要，公司专门辟出实训场地对保安进行定期培训。
6、装备库房：根据市保安处要求规定，公司专设装备库房，用于存放被服、器材、装备。
7、机动车辆
车辆配备：总经理、副总经理各1辆，人防、稽查部1辆，应急处置突发事件1辆。
8、保安服装、服饰及标志
保安员服装按照《保安服务管理条例》相关规定统一着装。下载本文
