一、指导思想：

在教办、学校指导下，认真总结上学期的工作成绩，找出问题，将级部的管理在原有的基础上不断强化、提升，做到严、细、实。继续坚持以人为本的管理理念，给教师和学生营造人性化的空间，一切从学生实际出发，充分调动其学习和工作的积极性。以学生的行为习惯养成教育为主，将政教处、教务处、各部门的工作有机的结合起来，严抓常规教育，狠抓教育教学质量，为培养全发展的人才打下良好的基础。

二、工作重点及目标：

进一步完善并落实年级部工作制度实施，加强教师队伍建设，全面提高教师素质，强化学生的行为规范的养成教育，以学生、班级的管理作为突破口，进一步加强备课研究，落实课堂教学的评价体系，以提高课堂教学质量为中心，大面积提高学生的学习水平。注重知识的过关与落实，把课堂教学、培优、补差、诚信作业有机的结合起来，实现学生成绩的整体推进，在上学期的基础上各科成绩的各项指标有明显提高。

三、工作措施：

(一)教师管理与学生自我管理结合，促使良好行为习惯养成。

1、班主任施行“严管、常跟、细导”六字方针。针对各班实际，创造性地开展班主任工作，真正走进学生内心，对学生一日活动全面掌控，树立安全第一的观点，结合七年级学生生理和心理特点，多关爱、多了解、多沟通，给学生创造一个健康、快乐成长的环境。

2、充分用好班会，确定鲜明的班会主题，对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康与道德法制教育。如：开展“班兴我荣、班衰我耻”，“年级光荣我光荣”，“学校兴旺我自豪”，人人为班级、为年级、为学校争光的集体主义教育。特别要加强学生的行为习惯，学习习惯等基础文明养成教育，方式应多样（如谈话法、典型事例分析法，优秀文章感染法，讲座法，针对问题，让学生讨论法等等），最终形成充满活力、积极向上、文明健康的班集体。

3、班主任首先要起到率先垂范的作用，用自己的人格魅力感召学生，用自己的爱和亲和力凝聚学生，用高度责任来关注一切学生，教室内的文化建设，班级制度，班干部的作用的发挥，学生与家长的沟通等等都需要班主任指导，并去努力实践。

4、全体教师必须树立教育工作者，首先就是德育工作者的观念，重视和加强德育工作，形成全面育人、全员育人、全程育人的良好机制。七年级学生行为习惯养成和心理健康教育人人有责，无论班主任还是科任教师都要以“育人”为第一己任，科任教师实质上就是班主任助理，务必参与到对本班学生的思想教育，行为习惯的养成教育及各种管理工作之中，形成齐抓共管局面。

5、建立巡查制度。加强对早、中、晚、课间纪律的巡查，对于偶发事故要及时处理，发现学生中存在的问题要及时教育并进行跟踪管理。

6、成立年级学生自主管理小组，发挥学生干部的管理职能，强化值日班长的职责。值日干部对七年级学生的学习、生活、安全、卫生、纪律等情况进行观察反馈，包括周日到校后，每天早上、中午、晚上、就寝的纪律和突出典型，定时和巡查老师交流，让年级组真正掌握学生动态，弥补在老师不知情的情况下出现大的问题。力争变教师对学生的管理为学生对学生的管理，变学生对学生的管理为学生的自我管理，自我约束。真正的防患于未然，把不良行为消灭在萌芽状态。

（二）强化过程管理，不断提高教育教学质量。

1、以班主任为核心实现班级质量目标。

新课程改革给我们指引了新的工作思路，由以往的关注分数的高低变成了注重学科的平衡发展.年级组将质量目标分解到班级，各班要结合上学期期末考试的成绩将有关指标落实到具体学科。在班主任的统筹协调下，各学科要采取相应措施培尖补差。年级部将利用班主任会、级部教师会加强班与班之间的互动与交流，并加大对弱班级的跟踪指导，强化管理的力度，做到平衡发展，不让一个班级掉队。

2、以备课组长为龙头实现学科质量目标。

坚持集体备课，达到资源共享。各备课组做到统一进度，统一辅助资料，相对的统一考试时间，并发挥集体备课的优势，解决在教学中的困难。力争在备课组长的带领下，从细节入手，向校本教研要质量；从实际出发，确保不让一个老师掉队。

3、严把“常规检查”常规检查关，向课堂教学要效率。

把握好课堂教学的主阵地，向课堂45分钟要效率，各位教师要正确认识并积极投身到新课程改革的潮流中去，通过上课、互相说课、评课等形式不断改进自己的教学方法，锤炼自己的教学艺术，从而提高课堂教学效率。

4、各学科齐抓共进，认真上好每一节课。

科任教师都要转变观念，新的评价体系是学生的全面发展，不能出现偏科，更不能出现弱科，没有副科之说。科任教师都要帮助学生树立正确的观念，端正学习态度，学好每门课程。

5、严抓考风考纪，以端正学风，考后做好认真分析，及时查漏补缺，认真总结学习中的得与失。

6、狠抓培训，注重过程管理，力争抓出实效让学生及家长满意。精选优秀苗子，配备骨干教师，制定完备计划，对备教辅改考全程监控。

7、配合教务处做好教学常规检查、学生问卷调查和学生评教工作，给师生提供交流的平台。

 （三）开展年级特色活动，丰富师生生活。

 1、级部大力支持各备课组开展学科竞赛，尤其是体育活动开展形式多样的活动，努力为学生创造一个和谐愉悦的学习、生活环境。

2、利用我国传统节日（三·八、清明、五·一、五·四、端午）对学生进行感恩、理想、前途、青春、做人的教育，提高学生的思想道德水平。

3、不定期地召开班主任会和全体教师会，团结协作，共同努力，多沟通、多交流，使部内形成团结、愉快、合作的工作氛围。

4、级部尽可能帮助老师解决实际困难，通过各项集体活动增强年级组的凝聚力。

总之，七年级的工作重在对学生行为习惯的养成教育，文化素质的基础教育，校园生活的安全教育。我们七年级教师要树立全员参与管理的思想，严格规范自己的言行、言传身教，齐抓共管，营造良好的教育氛围。每位教师都将以主人翁的责任感遵守学校的规章制度，按时到岗，尽职尽责的完成自己的工作任务，齐心协力，为把七年级的教育教学工作干得更加出色而努力工作！

附：级部周工作计划安排

第一周： 开展日常行为规范教育和安全教育

第二周：开展读书报告会，掀起读书热潮

第三周：开展“一帮一，结对子”的活动

第四周：开展学雷锋做好事活动

第五周：主题班会：远离网吧 

第六周：组建班级运动队，迎接学校春季运动会

第七周：班级辩论赛—-中学生生日聚会的利弊

第八周：期中考试动员、考风考纪教育

第九周：复习迎考

第十周：期中考试

第十一周：从期中考试中谈得失，谈到理想。

第十二周：主题班会：纪律教育

第十三周：主题班会：特长展示（手工制作、网页制作、绘画、书法等）

第十四周：走向大自然的社会活动

第十五周：举行钢笔字比赛

第十六周：主题班会：学习经验交流会

第十七周：期末复习动员

第十八周：期末复习

                                         2011年2月下载本文