甲方（用人单位）：_______________ 乙方（劳动者）：_________________ 法定代表人：________________ 身份证号：___________________ 住所地址：___________________ 居住地址：___________________ 联系电话：___________________ 联系电话：___________________

一、劳动合同期限

1、合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、工作内容和工作地点

1、乙方安排在________________部门，从事________________工作。

2、乙方的工作地点为本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

4、甲方有权根据工作需要和对乙方业绩的考核结果调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。

三、工作时间

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。

四、劳动报酬和社会保险

1、乙方基本工资：__元/月，绩效工资按照甲方依法制定的绩效工资分配办法确定。甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

2、甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

3、合同期内，甲方应按国家和本地区的有关规定，依法为乙方办理社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方应自觉遵守国家的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

3、本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。

4、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、本合同在履行中发生争议，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民起诉。

2、本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

3、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人（或负责人）签名：合同签订日期：年月日下载本文