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个人成长档案内容
2025-09-25 17:39:02 责编:小OO
文档

颜亚男教师个人成长电子档案

教师个人基本信息表

姓    名

颜亚男性   别

出生年月1983.1
籍    贯

江苏民   族

参加工作时间2005.8
最后学历大专职   称

小一职    务

教师
教    龄

5班主任年限5任教年级二年级

自我剖析

(明确优点、找出

不足)

在教学上,本人能认真备好课,做好课前准备,上好每一节课;能注意培养良好的学习习惯,努力提高学生的自学能力;能优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。在班主任工作中,本人加强思德教育,培养好的班风:在班级中开展“自己与自己比”,提高竞争意识 ;在班级学生转化工作中,能抓得准,做得细,有恒心,给予帮助,让学生教育学生。                            

但是,班级里尚未能形成一种积极向上、你追我赶的好学风,学生各种能力还是比较差。以后积极学习理论,用理论来指导教学,不断总结,不断改进教学方法,继续学习运用多媒体教学手段,提高自己的教育教学水平。

教师个人专业发展三年规划表

(   2009  年 2  月~   2011  年  12  月)

1、总体发展目标
职称目标BA.小学一级

B.小学高级

C. 中学高级

D.教学名师

师德目标AA.校级德育先进工作者

B.市级德育先进

工作者

C.大市级德育先进工作者

D.省级德育

先进工作者

教学能力目标AA.校级骨干教师或学科带头人B.丹阳市级骨干教师C.丹阳市学科带头人D.镇江市骨干教师
E.镇江市学科带头人
班主任能力目标AA.校级优秀班主任B.丹阳市级优秀班主任

C.镇江市级优秀班主任

D.江苏省级优秀班主任

2、专业理论学习目标(可以多选)
自学理论书籍AA.教育理论2册B.学科知识1册
教师专业培训AA.校本培训B.市级培训C.大市级培训D.省级或国家级培训

3、教育教学发展目标(可以多选)
公开教学AA.校  级B.市  级C.大市级D.省  级
教学比武AA.获校级奖B.获市级奖C.获大市级奖D.获省级奖
指导学生竞赛AA.获校级奖B.获市级奖C.获大市级奖D.获省级奖
指导培养教师AA.新上岗教师B.二级教师C.一级教师D.高级教师
学生满意度CA.60%以上B、70%以上C.80%以上D.90%以上
信息技术ABA.课件制作

B.电子办公

辅助教学

C.个人网页D.建资源库
教科研论文或案例BA.市级获奖B.大市级获奖C.省级获奖D.国家级获奖
AA.市级发表B.大市级发表C.省级发表D.国家级发表
教科研课题AA.校级课题B.市级课题C.大市级课题D.省级或国家级
4、阶段目标
2008-2009学年度

1、坚持每天写好教后小结,反思、优化自己的教学行为、思想。

2、积极参加学校组织的各项听课、评课活动。

3、认真对待每一次公开课,精益求精,精益求新。

4、努力撰写一篇高质量教学论文,争取在市区获奖。

2009-2010学年度

1、坚持每天写好教后小结,反思、优化自己的教学行为、思想。

2、积极参加学校组织的各项听课、评课活动。

3、认真对待每一次公开课,精益求精,精益求新。

4、努力撰写高质量教学论文,争取在市区获奖,力求发表。

 

2010-2011学年度

1、坚持每天写好教后小结,反思、优化自己的教学行为、思想。

2、积极参加学校组织的各项听课、评课活动。

3、认真对待每一次公开课,精益求精,精益求新。

4、努力撰写高质量教学论文,争取在市区发表。

5、争取被评为优秀班主任。 

表彰奖励情况记录

时间表彰内容授奖部门
2009.1先进教育工作者界牌中心小学
基本功大赛、教学比武获奖及主要公开课记录

日期课题级别获奖等第
2009.6“五.四杯”比武校级三等奖
论文获奖记录

日期论文题目

获奖等第评审部门
2006年1月

《多元智能与低年级识字教学》三等奖丹阳市教育局
2006年5月

《在语文综合实践活动课中的创新》三等奖江苏省教育学会
2006年5月

《素质教育在低年级语文课堂中的体现 》

三等奖江苏省教育学会
2006年8月

《多媒体技术在小学语文教学中魅力四射》三等奖丹阳市教育局
2006年8月《让理性的激励性评价走进低年级课堂》二等奖镇江市教育科学研究所
2007年12月《让“说”之花如莲花般开放》三等奖镇江市教育科学研究所
2007年12月《信息技术与语文教学的整合》三等奖镇江市电化教育部
2009年5月《创新——提高学生语文素质的灵魂》   三等奖

  江苏省中小学研究

论文发表记录

时间论文题目刊物名称及期号
辅导学生获奖记录

获奖时间学生姓名获奖内容获奖级别
 
教师成长档案的内容设置

(一)个人基本信息.个人基本信息与教师的专业成长有着密切关系,它不仅能够让人一目了然地了解教师的大致情况,也可以预测教师将来专业成长的发展趋势.为此,我们要求教师提供的个人基本信息必须包括:所学专业,最后学历,教师资格类型,专业技术资格级别及相应聘书,教育教学岗位或管理岗位,从教年限,工作经历,个人特长和喜好等.

(二)个人成长系列.

有专业成长系列,教育教学技能成长系列,个性化发展系列等内容.具体内容如下:

1,个人成长三年规划及阶段性目标;2,与专业发展有关的奖励证书复印件;3,发表的教科研文章复印件;4,参与课题研究,开设研究课,讲座等活动的记录,报告,证明,评价表等;5,反映个人教育水平的代表性作品,成果;6,反映个人教学水平(专业水平)的代表性作品,成果;7,专业成长要事活动和典型事件记录;8,教师专业学习,培训作业及考试考核记录,继续教育证书等;9,教育教学案例及个人反思的相关材料;10,教学对象学习和活动情况;11,学校规定的其他必须收录的资料;12,教师个性化发展记录.

(三)评价系列.

1,阶段性自我评价;2,阶段性教育对象评价;3,阶段性家长评价;4,阶段性同行评价;5,教育教学情况评价记录.

教师成长档案袋内容

规划·学习篇

教师个人基本信息表

教师个人专业发展规划表

教师学习培训记录【参加各种培训的情况记录、精选的读书笔记、心得、教育叙事等】

教学·科研篇

教师教育教学资料【优秀教学设计、精彩课件、公开教学情况、试题开发】

教师参与课题研究记录表

研究·反思篇

教师教学研究与反思

【教研组教研记录、教育随笔、教学反思笔记、教学经验总结、研究成果荟萃】

成果·总结篇

教师发表或获奖论文、案例目录

教师主要荣誉称号目录

辅导学生获奖记录

指导青年教师情况

评价·管理篇

教育教学评价资料

【社会、学校、家长、学生对教师的评价及自我评价材料、最满意最有激励性的学生评语或课堂教学评价语】

教师教学管理资料【班级管理、校务管理】

生活·特色篇

1、教师个性成果资料目录        2、教师个性成果资料下载本文

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专题