____________公司部门中层领导
年度工作考核表
（ 年度）
姓 名_________
职 务________
何时任现职________
| 一、述职报告摘要（由本人填写）
签名 年 月 日 | ||
| 参加评议人数 | 任职情况综合分析 | ||||||
| 优秀 | 称职 | 基本称职 | 不称职 | ||||
| 本部门员工 | |||||||
| 其他人员 | |||||||
| 总结 | |||||||
| 三、考核领导小组意见 | |||||||
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组长 年 月 日 | |||||||
| 四、被考核者意见 | |||||||
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签名 年 月 日 | |||||||
| 五、董事会意见 | |||||||
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董事长签字 年 月 日 | |||||||
考核
| 项目 | 考核内容 | 平分等级 | |||
| 好 | 较好 | 一般 | 较差 | ||
| 工作实绩评价 | 岗位职责范围完成情况 | ||||
| 公司布置的任务完成情况 | |||||
| 年度工作目标完成情况 | |||||
| 德能素质评价 | 思想理论水平：能掌握并指导工作 | ||||
| 本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务 | |||||
| 组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系 | |||||
| 调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策 | |||||
| 用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价 | |||||
| 口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力 | |||||
| 文字表达能力：能完成各种文字工作 | |||||
| 法纪观念：廉洁奉公，遵守并维纪 | |||||
| 改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性 | |||||
| 自我述职评价 | 自我评价客观，对自身问题能认真分析 | ||||
| 对今后努力方向明确，整改措施切实可行 | |||||
| 综合评价等级 | |||||
