1、战略环境分析是企业战略管理的基础，其任务是根据目前的市场“位置”和发展动机来确定应该达到的市场“位置”。战略环境分析主要包括宏观环境分析、行业环境分析和企业内部条件分析。

2、企业核心能力的组成要素包括：全体员工的知识和技能水平、企业技术体系、企业的管理体系、企业文化、整台集成。

3、企业战略方案评价的目的足确定各个战略方案的有效性。

4、在企业战略实施的模式小，合作型比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业。

5、本题考查盈亏平衡点法的运用。根据公式Q=F/(P-v)，可得100000=500000/(P-10)，所以P=15。

6、解　　析：本题考查决策收益表法的计算。选择方案的过程如下：

方案Ⅰ的生产期望值=30×O.3+25×0.5+20×O.2=25.5

方案Ⅱ的生产期望值=35×O.3+35×0.5+20×0.2=32

方案Ⅲ的生产期望值=25×0.3+30×O.5+26×0.2=27.7

方案Ⅳ的生产期望值=20×O.3+30×O.5+25×0.2=26

根据上述计算，方案Ⅱ的生产期望值最大，所以应选择B。

7、本题考查公司的产权制度。公司的产权制度具有明晰的产权关系（选项A），它以公司的法人财产（选项B）为基础，以出资者原始所有权、公司法人产权与公司经营权相互分离(选项D)为特征，并以股东会、董事会、监事会、执行机构作为法人治理机构（选项C）来确立所有者、公司法人、经营者和职工之间的权力、责任和利益关系。

8、在现代企业中，股东大会、董事会、监事会和经营人员之间是相互制衡关系。

9、我国《公司法》规定：股份有限公司股东大会会议由董事会召集，董事长主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务的或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

10、国有资产监督管理机构可以授权国有独资公司的董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项。

11、我国公司法对于股份有限公司董事会临时会议的规定是，代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事会可以提议召开董事会临时议会。

12、因贪污、贿赂等被判处刑罚，执行期满未逾五年的不得担任公司的董事、监事和高级管理人员。

13、国有独资公司的董事每届任期不得超过三年。

14、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。

15、股份有限公司监事会的定期会议每六个月至少召开一次会议。

16、产品调研是以产品为中心，以消费者为对象。

17、本题考查二手数据分析调查的具体程步骤，其中数据统计在数据分析之前。

18、目前市场调查中常用的问卷是封闭式的。

19、抽样调查被认为是非全面调查方法中推算和代表总体最完善、最有科学根据的方法。

20、一般来说，用样本均值估计总体均值，总体方差已知，用Z统计量检验；总体方差未知，用t统计量检验。

21、列联表分析一般使用，X（平方）分布来进行性检验。

22、企业资源计划建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，以实现最合理地配置资源、满足市场需求，为企业决策层和员工提供决策运行手段的管理平台。

23、准时化JIT的本质是一个拉动的生产系统。

24、全员参加的现场改善活动是丰田公司强大生命力的源泉，也是丰田准时化生产方式的坚固基石。

25、从关键战略要素出发，战略管理的对象包括业务组合、资源配黄、竞争优势和协同优势

26、社会发展趋势，属于社会文化环境分析的内容。

27、本题考察企业战略实施的模式，主要指指挥型、转化型、合作型、文化型和增长型。选项C属于干扰型。

28、战略决策即宏观决策，有组织中的最高领导层作出。业务决策是微观决策。

29、影响企业经营决策因素有：环境因素、以往的经营决策、决策者对风险的态度、时间因素和企业经营决策。

30、本题考查公司财产权能的分离。选项B错误，第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离。

31、经营者要有精湛的业务能力，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。

32、公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。

33、国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。

34、国有独资公司的董事会组成有：国资监管机构的委派和由公司职工代表大会选举产生。

35、监事会设一人，由全体监事过半数选举产生。

36、市场调研的多样性主要体现在调研形式和调研方法上。

37、要使市场细分有效，必须具备可衡量性、可接近性、足量性、可行动性四个条件。

38、按照商品流通的次序，渠道调研可以分为流通市场调研和零售市场调研两部分。

39、本题考查数据处理与分析的工作内容，其中之一是编码，而不是译码

40、本题考查二手数据的缺点。二手数据的优点有调研成本较低，收集资料时间较短。

41、聚类分析的方法有系统聚类法、样品聚类法、动态聚类法、模糊聚类法、图论聚类法和聚类预报法等。

42、本题考查生产能力的主要影响因素：固定资产的数量、固定资产的工作时间和固定资产的生产效率。

43、在执行质量标准上有几种形式，即国际标准、国家标准、部颁标准、企业标准、企业内部标准等。

44、安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同，主要有在制品定额法、累计编号法（提前期法）、生产周期法。

45、控制标准要求制定得合理可行。制定标准的方法一般有：类比法、分解法、定额法和标准化法。

46、根据生产管理的自身特点，常把生产控制方式划分为：事后控制方式、事中控制方式、事前控制方式。

47、流水线内部的在制品分为工艺在制品、运输在制品、周转在制品和保险在制品四种。

48、车间之间的半成品。它是指车间之间的中间仓库中的在制品，由周转半成品和保险半成品组成。

49、物流管理的根本目标是以最低的成本向用户提供满意的服务，达到最佳的经济效益。

50、准时制采购的极限目标是原材料和外购件的库存为零、缺陷为零。

51、本题考查准时制生产的出发点—最大限度降低浪费。

52、分销需求计划是MRP在流通领域应用的直接结果。

53、产品创新是建立在产品整体概念基础上以市场为导向的系统工程，是功能创新、形式创新、服务创新交织的组合创新。

54、产品创新频率由高到低递减，工艺创新频率呈峰状延伸。

55、技术推动的创新过程模型的基本观点是研究开发创新构思的主要来源。

57、我国国家创新体系的四个基础平台是：科技信息、公共数据、技术交互与军民共享平台基础；适应创新发展的人才基础；有利于创新的法规基础；激发创新活力的文化基础。

58、R&D管理战略是R&D项目管理体系建设的出发点和重要指导

59、财政收入为主的科技计划项目适宜招标的，应当招标，而不一定是“必须”招标。

60、在实际中，专有技术是援引合同法、防止侵权行为法、反不正当竞争法和刑法取得保护的。

61、我国商标法规定，注册商标的有效期为10年，但期满前可以续展10年，并且也可以一直续展下去。

62、人力资源规划的第二步是进行人力资源需求与供给预测。

63、转换比率分析法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系，由此推断出企业各类人员的需求量。

、今年销售人员为Y=19.93 +O.03X=19.93 +0.03×1000 =49.93，约为50人。则商场需新招聘销售人员50-40= 10人。

65、双向选择原则是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

66、职位评价是对企业中各类职位的相对价值进行排序，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

67、大多数分红制度是延期性质的，员工获得奖励与员工付出努力之间的时间间隔较长，容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。

68、库克曲线从如何更好地发挥人的创造力角度论证了人才流动的必要性。

69、扩展的莫布雷模型结合了几种模型的内容，试图尽可能全面地捕捉影响员工流出的各类复杂因素。

70、企业管理者常常利用降职代替解聘来作为一种比处罚更重，而又比解聘轻的措施。

71、当企业的实际EBIT大于每股利润无差异点处的息税前利润时，利用报酬固定型筹资方式筹资较为有利。反之则相反。其中负债、优先股报酬是固定的，留存收益、普通股的报酬是不固定的。

72、各年现金流量的现值总和= 7272.00+ 7434.00+ 88.+5122.50+6383.88=32701.02，净现值=32701.02-35000=-2298.98。

73、如果计算出的净现值为正数，则表示预估的贴现率小于该项目的实际内部报酬率，应提高贴现率。反之，降低贴现率。

74、有人将运输作为物流的代名词。

75、物流近代化属于日本的发展阶段。

76、经济订购批量模型中，进货时间间隔和进货数量是两个最主要的变量。

77、库存成本由购入（订购）成本、生产准备成本、储存成本和缺货成本（亏空成本）四部分组成。

78、影响生产物流的主要因素有生产的类型、生产规模、企业的专业化与协作水平。

79、准时制生产的管理内容有：A.改善计划B.生产进度看板D.异常显示看板E.生产实绩管理

80、分销需求计划输入的文件：社会需求文件、库存文件、生产企业资源文件。

81、熊彼特认为创新包括五种情况：①产品创新；②工艺创新或生产技术创新；③市场创新；④开发新的资源；⑤组织管理创新。

82、技术推动模式的创新难度难，需求拉动模式的创新难度较难，所以选项C错误。

83、矩阵组织结构适应的企业有（  ）。A.小型企业B.大中型企业C.特大型企业D.协作性组织E.复杂性组织

   本题考查矩阵组织结构的适应企业。选项A是直线制适应的企业，选项BC是事业部制适应的企业。

84、技术创新小组其成员完成创新任务之后就随之解散

85、企业联盟的主要特点是：目标产品性、优势性、连续的虚拟性、组织的柔性、结构是扁平性的。

86、企业管理者主要根据R&D人员的技术创新项目计划完成进度、项目完成质量、出勤率和团队协作精神等几个方面进行绩效评估。

87、R&D项目管理实施过程分为四个阶段：概念阶段、开发阶段、实施阶段、结束阶段。

88、技术转移的方式中，设备和软件购置方式的优点有（  ）。A.能最快地获取现有的技术B.卖方可能会提供培训

C.投产获利较快D.风险较小E.成本低   设备和软件购置方式的缺点是成本较高，所以选项E不选。

、技术交易的主要特点有（  ）。A.技术买卖的标的可以是有形的商品，也可以是无形的技术知识

B.技术贸易比一般商品贸易复杂C.技术贸易转让的是技术的所有权D.技术出口不是企业的直接目的

E.只有当企业认为出售技术会比利用这种技术生产产品带来的利润更大时，他才会出口这种技术

技术买卖的标的不是有形的商品，而是无形的技术知识，所以选项A错误。技术贸易转让的是技术的使用权，而不能转让技术的所有权，所以选项C错误。

90、目前我国技术合同主要有技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同四种类型

91、人力资源规划包括的含义有（  ）。

A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡

B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点

C.需要相应的人力资源和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现

D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益

E.企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利

企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，所以选项E错误。

92、企业可以采用的人力资源需求预测方法有：A.管理人员判断法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.转换比率分析法

E.一元回归分析法  企业可以采用的人力资源需求预测方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。选项C是人力资源供给的预测方法。

93、员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，一是工作本身，二是工作环境，三是企业文化。D.班车接送E.集体组织旅游。属于间接薪酬。

94、按照员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动。

95、职务轮换的优点有：A.能丰富培训对象的工作经历，B.有强烈的岗位意识和高度的责任感，C.可以提高整个部门或小组工作效率或工作效果，D.能较好地识别培训对象的长处和短处，E.能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作 。职务轮换容易缺乏强烈的岗位意识和高度的责任感、容易影响整个部门或小组工作效率或工作效果，所以选项BC错误。

96、营业杠杆又称经营杠杆或营运杠杆，是在某一固定成本比重的作用下，销售量变动对息税前利润产生的作用。

97、债权投资者对企业投资的动机主要是在按期收回投资本金的条件下获取一定的利息收益。股权投资者的基本动机是在保证投资本金的基础上获得一定的股利收益并使投资价值不断增值。

98、本题考查每年净现金流量的公式。每年净现金流量的公式：每年净现金流量(NCF)=每年营业收入一付现成本一所得税，每年净现金流量(ⅣCF)=净利+折旧

99、根据企业改制和资本营运总战略及企业自身特点，企业重组可采取原续型企业重组模式、并购型企业重组模式和分立型企业重组模式。

100、考查企业兼并与企业收购的区别。在兼并中，被兼并企业丧失法人资格；而在企业收购中，被收购企业的法人地位仍可继续存在。所以选项A错误。

101、企业并购的财务协同效应表现在：财务能力提高、合理避税、预期效应。

102、拉巴波特认为有五个重要因素决定目标企业价值：销售和销售增长率、销售利润、新增固定资产投资、新增营运资本、资本成本率。

103、外部招聘常见的形式主要有：媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、猎头公司招聘、互联网招聘、海外招聘和申请人自荐等等。

104、个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定综合资本成本率。

105、企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中只有成品储运属于主体活动。

106、在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率低的区域是幼童区。

107、企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行，财务控制。

108、企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这种战略实施是（）模式增长型，自下而上很显然是增长型。

109、凡是无发生概率无法预估的宜采用不确定型决策。

110、国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。

111、根据我国公司法，国有独资公司的监事会成员不得少于5人。

112、根据商品流通环节不同，市场调研可分为：批发市场调研和零售市场调研。

113、在网络调研系统中，通过网站，使用者可以随时在屏幕上对回答数据进行整体统计或图表统计。

114、某产品在5各地区的销售量分别为1500、2000、1000、3000、5000.则该销售量的极差为4000.

极差也称全距是最大值和最小值的差，则5000-1000=4000.

115、在市场调研过程中，对样品的分类称为Q型，对变量的分类称为R型。

116、适用于大批大量的期量标准有节拍或节奏、流水线的标准工作指示图标，在制品定额等。

117、事中控制是通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析。

118、一定数量的在制品储备，是保证生产连续进行的必要条件。

119、将库存物资品种累计占全部品种5～10%，而资金累计占全部资金总额70%左右的物资定为A类物资。

120、物料清单又称产品结构文件，它反映产品组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。

121、准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的两大支柱。

122、下列物流活动功能要素中，具有保管、调节、配送、节约等功能的要素是：储存

123、将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式称为：JIT，准时生产。

124、在准时制生产方式定义的浪费类型中，过程的浪费是指：附加值不高的工序造成的浪费。

125、成品储存包括仓储作业、物品养护和库存控制。

126、包装包装具有防护功能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能。

127、回收物流与废弃物流特点有小型化、专用化的装运设备，简易的储存、包装要求，多样化的流通加工，低成本的要求。

128、财务杠杆是由于（）的存在而产生的效应。固定财务费用 

129、某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数均为1.2，则该公司总杠杆系数为（）。总杠杆系数=1.2*1.2=1.44

130、在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金注入量的原因是：折旧是非付现成本。

131、在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时，选择可行方案的标准是内部报酬率要：高于资本成本率

132、一家钢铁公司用自有资金并购了其铁石供应商，此项并购属于：纵向并购 

133、分拆，符合分拆的定义分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个的新公司的同时，以新公司的名义对外发行股票，而原公司仍持有新公司的部分股票。

134、企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（）A社会文化环境分析B行业生命周期分析C企业资源分析

D行业竞争结构分析E行业内战略群体分析其余A属于宏观环境分析，C属于企业内部环境分析。

135、企业实施成本领先战略的途径包括（）A发挥规模效应B增加产品品种C选择具有优势的经营地点D强化市场营销力度

E获取技术优势  标准答案：a, c, e 另外2项属于差异化战略。

136、股分有限公司的股东大会类型包括：股东大会种类包括年会和临时会会两种。

137、在有限责任公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事的职权，经理对董事会负责，行使的职权包括（）

A主持公司的生产经营管理工作B决定公司管理机构设置方案C制定公司的基本管理制度D实施公司年度经营和投资方案

E聘任或解聘副经理、财务负责人  AD.BCE均应当属于董事会

138、在市场调研中，属于战略调研的有（）A市场竟争调研  B市场细分调研

139、与原始数据收集方法相比，二手数据收集方法的优点有：A成本较低B直观性强C资料容易获取D更加具体E收集时间较短。标准答案：a, c, e ，其余均是原始数据收集的优点。

140、在市场调研时，组成总体的各研究对象需具备的特性有（）A大量性B同质性E变异性

141、大中型企业的生产调度系统组织包括：厂级、车间、工段三级。

145、看板管理是丰田式生产系统营运的工具，其主要功能有（）A传递生产的工作指令B防止过量生产C传递运送的工作指令D防止过量运送E自动检测质量 标准答案：a, b, c, d 

146、按主体物流活动的区别，企业生产活动中具体的物流活动主要有：主要有供应物流、销售物流、生产物流、回收物流、废弃物物流。

147、关于技术转移与技术扩散、技术转让、技术引进之间关系的说法，正确的有（）

A.技术转移、技术扩散都是纯技术概念B.技术转让包括技术转移C.技术转移包括技术引进D.技术转让是技术转移的特殊形式  E.技术转移与技术扩散是两个互相关联又有区别的范畴　标准答案：c, d, e 

148、影响企业酬薪制度的内在因素有A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平　标准答案：c, d 其余三项均是外部因素。

149、在测算不同筹资方式的资本成本时，应考虑税收抵扣因素的筹资方式有（）

A.长期借款B.长期债券C.普通股D.留存收益E.优先股 标准答案：a, b 

150、公司分立的动机有（）A.扩大原公司资产规模B.化解内部竞争性冲突C.增加业务种类D.反并购E.处置并购后的资产 

标准答案：b, d, e   其余均是并购的动机。

151、企业应以员工数量、类型和结构为编制员工招聘计划的内容下载本文