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领导事迹范本
2025-09-25 17:50:54 责编:小OO
文档
胡学文,男,经济师,是塞外香公司的创始人,现任宁夏中航郑飞塞外香清真食品有限公司法人代表、董事长、总经理,吴忠市劳动模范,福建省十届和厦门市十一届政协常委,连续两届获厦门市优秀社会主义事业建设者;又同时任中国工商埋事会常务埋事、福建省粮食行业协会副会长、厦门企业和企业家联合会副会长,厦门市总商会副会长等近二十多个社会职务。长期从事食用油加工、销售、技术开发以及企业管埋工作,具有较强的经营管埋能力,熟悉国内外食用油加工业,具有较强的创新意识和开拓能力。

    胡学文同志,经过9年的艰苦奋斗,将一个粮食加工的小企业发展成目前福建省食用植物油生产规模最大的生产企业,位居全国同行业前列。中盛公司先后被国家有关部委和省、市有关部门授予:全国民营企业500强、全国用户满意企业、全国新农村建设百强示范企业、全国放心粮油进农村进社区先进单位、全国质量管理先进单位、福建省品牌农业企业金奖、省市农业产业化龙头企业、福建省级文明单位、厦门经济特区建设25周年突出贡献企业、厦门市高新技术企业、厦门市重点工业企业、厦门市重点民营企业及连续十四年被评为"守合同、重信用"单位等。他具有丰富的食用油生产经验和不断学习、持续开拓创新的钻研精神。以"中盛创品质一流,盛洲为健康加油",以质量为基础,以市场为导向,以创新求发展,加强和科研院校的产学研合作,加强技术创新,先后引进建成四条国际先进食用植物油精炼生产线,注重科研队伍建设及科研经费的投入,实现产品创新,朝着"营养、安全、风味、便捷"的食用油发展方向,创造性地率先在全国推出"盛洲"非转基因食用油系列。食品安全、举国关注,黄文传同志又率先在全省倡导实施"盛洲食用油放心工程",引导百姓科学、安全、放心消费食用油。中盛粮油的"放心油工程"对厦门市乃至全省"治理餐桌污染、建设放心食品工程"起到了重要的推进作用。主要事迹如下:

    一、白手起家、艰苫奋斗,独资创办厦门中盛粮油企业有限公司。

    1、炼放心油,黄文传成全国劳模,中盛公司成省内同行业老大黄文传同志于1993年独资创办厦门中盛粮油企业有限公司,经过十四年的艰苦创业,将一个村办小油坊发展总占地面积 16万平万米,总投资2•4亿元,年生产食用植物油能力23万吨的规模化企业。"盛洲"食用油先后获得"国家免检产品"称号、全国首批"放心油"生产企业;通过 IS09001:2000质量管理体系和产品双认证及QS认证、获绿色食品标志使用权。"盛洲"图文商标被认定为"福建省著名商标"、产品被评为"福建名牌产品"、全国乡镇企业创名牌重点企业,是首届"厦门百姓喜爱的十大品牌"唯一粮油品牌。在黄文传同志的蓝图中,到2010年,中盛公司年生产食用油将达35万吨,年产值38亿元,创利税6700万元。以科技创新带动品牌发展,加大品牌宣传力度,提升品牌知名度。2003年聘请具有亲和力、健康形象的影星凯丽作公司产品形象代言人,通过央视八套及湖南卫视等主流媒体对"盛洲"食用油的品牌宣传。今年上半年"盛洲"图文商标正在冲刺"中国驰名商标",争创"中国名牌产品",实现"盛洲"非转基因食用油成为中国非转基因食用油第一品牌!

    2、加大科研投入,依靠自主创新,做大做强食用植物油产业。随着我国科学技术发展步伐的不断加快,农业的高新技术和科研成果源源不断地推向市场,黄文传同志深知科技创新方可将食用油产业做大做强。公司一手抓企业自主创新,为企业注入活力,一手抓产学研合作,增强企业发展后劲,巩固了企业技术创新能力。

早在1998年,黄文传同志在公司成立研发中心,自己亲自任研发中心主任,投入大量资金用于科研研究、新产品开发、先进设各引进等,先后与省农科院、集美大学生物工程学院等科研单位合作,连续四届参加福建省6•1目成果对接会,成功对接"抗黄1号"新品种花生油研发、纯物理分提法食用棕桐油。得到国内业内权威人士及消费者高度评价,迅速扩大了产品的市场上占有份额,促使公司迅速发展,生产规模不断扩大。2007年由厦门市科学技术局主管成立厦门食品科学研究院,本公司承担食用油科学研究所建立,从而进一步地提升企业技术力量,促进了食用油行业的发展。

    3、率先在全省倡导实施"盛洲放心食用油工程",为百姓健康加"油"食品安全、举国关注,中盛公司加强内部质量管理体系运行,制定严于国家标准的企业内控标准强化质量管理。十几年来,"盛洲"牌食用植物油被国家、省、币质检部门抽检近200次,抽检合格率达100。至此,针对食用油市场产品品牌五花八门、良莠不齐,散装油掺杂使假等现象,黄文传同志面对各大媒体向全市、全省消费公开做出承诺:"中盛粮油有能力、有实力保证为消费者提供健康、营养 、安全 、卫生的食用油,保证本公司产品100%合格,愿意接受质检部门和同行业、及新闻媒体的监督"。2003年"非典"后期,黄文传同志带领导中盛公司率先在全省倡导实施"盛洲食用油放心工程",让百姓满意,让放心。2004年3月,在厦门市贸发局、质监局、工商局等相关部门的大力支持下,在厦门市召开了"盛洲食用油放心工程'暨拒绝'地沟油'新闻发布会",为我市餐饮行业、食品工业及企事业单位食堂量身订作,推出安全、放心、经济实惠的25升、20升"盛洲"中包装食用油,深受广大用户、消费者的欢迎。同时,公司深入农村、社区进行健康食用食用油宣传,引导安全消费理念,为百姓的健康加"油"。"盛洲食用油放心工程"建设对厦门市乃至全国治理餐桌污染、建设放心食品工程起到了重要的推进作用。第一届中国食品安全年会上被授予"全国食品安全示范单位",2002年1月获  全国首批"放心油"称号,2007年3月荣获"全国放心粮油进农村、进社区先进单位"。

    4、保障军供民需、储备。积极参与承担储各食用植物油安全入库及轮换工作,以及食用油供应和百姓市场需求任务。在这次全国性油价大幅上涨的情况下,中盛公司积极配合参与省、及各地市增加储备植物油的任务,为福建省油价波动非常时期平抑市场,应对备战备荒做好充足准备。

    二、大力发展"订单"农业,发挥龙头企业带头作用。

黄文传同志带领中盛公司一直采用农业产业化经营模式,并确立了"龙头企业开拓市场,市场带动基地,基地连接农户"的发展战略,建立并完善了以"食用油研究、开发――原料种植――技术服务――原料收购――食用油加工、销售"为主体的产业链,大力发展订单农业、高效无公害农业和食用植物油深加工,形成了贸、工、农一体化,产、加、销一条龙,相互促进、协调发展的农业产业化经营新格局。

    公司发挥龙头企业带头作用,在福建省、山东省、河南省大力推广国内首创抗黄曲霉素――"抗黄1号"新品种花生种植;在发展农业产业化过程中,向种植农户承诺:免费提供种子、技术指导,保证亩产比老品种高出10-15%收成,保证按高于老品种市场价格 15%收购。在三大保障体系下,基地农户积极推广新品种种植,生产积极性不断高涨。基地示范带动能力、生产水平、经济效益得到了不断提高。中盛公司在农业产业化经营中成功地走出了一条公司发展、农民增收、满意的农业产业化发展路子。目前是福建省、厦门市农业产业化龙头企业,2006年被农业部授予“全国新农村建设百强示范企业”,2007年11月被福建省授予"福建省品牌农业重点企业"。

    三、行使、政协委员职权,倾听民声、代表民心、反应。

    身为省十届、厦门市十一届政协常委的黄文传同志,他在每年的""前夕深入农村第一线,了解民情,倾听民声;走到市场前沿,视察调研食用油市场行情,掌握最新市场动态。在2007年厦门市""期间,身为市政协常委的黄文传提写的《关于引导民营企业积极参与新农村建设的建议》受到了大会的高度关注和好评。他在建议中,号召民营企业家“结合自己的生产经营特点和经济实力情况,采取产业带村、项目兴村、村企结合等多种万式参与新农村建设。”今年,又提出了《关于农村建房节约土地的提案》;他认真履行代表、委员职责,认真积极提出议案,反应,为各行各业的发展积极献言献策。正是因为多数提案针对性、可操作性强,质量高,黄文传同志于4月底被选为厦门市政协经建委兼职副主任,同月,中盛粮油获得了“全国放心粮油进农村、进社区先进单位”称号,而半年前的2006年10月份,中盛粮油还捧回了"全国新农村建设百强示范企业"的牌匾。

    四、致富思源,关爱困难弱势群体,真情回馈社会

十四年来,中盛公司在黄文传同志的带领下保持了稳定、快速、健康的良好发展态势。在发展同时,他十分关心社会上许多困难弱势群体,他曾多少次帮助他们、资助他们走出困境。黄文传同志曾有一句训语"企业的发展靠社会,我们要反哺社会"。他正在积极地履行着自己和社会对社会责任。在2003午全国上下抗击"非典"严峻时期,公司义不容辞地向厦门市红十字会捐赠"盛洲"食用油1320盒(价值10万元),为社会稳定而贡献出自身的微薄之力。从2004年5月起,连续三年向厦门市360户下岗特困职工家庭捐赠每户每年两箱的"盛洲"食用油,价值达42万元。2007年,向厦门市红十字会捐赠盛洲食用油2500瓶,价值5•5万元用于贫困户慰问,向厦门市慈善总会捐赠盛洲食用油5508瓶,价值13万元用于扶贫。十四年来,资助特困生、贫困户,捐助希望工程、残疾人事业及我布基础设施建设等公益事业累计捐款 (物) 400多万元。

    五、开展"双爱双评"活动,增强企业和员工的情与感。

    以"人"这一质量要素为中心,把人才引进、员工培训来提高员工的管理能力、技术水平、职业素养为重点,尊重员工的创新意识和革新精神。这是黄文传同志提出的人力资本开发的重点。要求企业通过"人"这一资本的不断增值来实现企业资本的不断增值,同时向广大员工宣传员工是企业的士人,企业只有靠全体员工的共同努力,才能为国家创造更多的税收,才能为社会创造更多的财富。

    同时,他要求公司党支部、工会在企业内部旗帜鲜明地提出民营企业职工也是企业的主人,积极在公司内部开展"双爱双评"活动。2007年先后被评为"和谐劳动关系优秀企业"和"双爱双评先进企业"。通过开展活动,提高了职工的综合素质,在企业内部形成了老板爱员工,员工爱企业的良好风尚。通过开展活动,员工队伍稳定,跳槽率低,涌现了一大批优秀职工群体,为企业诚信经营打下了良好的基础。

    黄文传将继续做强做大"盛洲"食用油产业,进一步实施品牌战略,规模化生产,为构建社会主义和谐社会创造新的业绩,为我省社会主义新农村建设、建设海西经济和厦门实现新一轮跨越发展而做出更大的贡献。下载本文

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