编号:
课题名称 | 培训地点 | ||||
培训日期 | 培训讲师 | 考核方式 | |||
培训内容陈述: | |||||
培训人员: | |||||
评价结果: |
培训效果评估表
部 门: 姓 名:
培训内容: 培训时间:
请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“√”:
课程内容 | 很差 | 差 | 一般 | 好 | 很好 | 优秀 | 评分 |
1.岗前知识培训 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
2.医疗器械监督管理条例、医疗器械经营企业许可证管理办法、医疗器械分类规则及分类目录 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
3.岗位操作 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
4.医疗器械质量管理文件 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
5.一次性使用无菌医疗器械监督管理办法(暂行) | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
6.医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
7.员工职业道德 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
培训师 | |||||||
8.培训师表达是否清楚、态度友善 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
9.培训师对培训内容是否有独特精辟见解 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
10.培训师对学员提问是否作出回答与指导 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
说明:1.填写完整后及时将本表上交 2.请给予你真实的评估意见,以帮助我们不断提高培训质量与水平 |