| 基本情况 | 岗位名称 | 品牌策划部总经理 | 岗位等级 | 4级 |
| 所属中心 | | 所属部门 | 品牌策划部 |
| 直接上级 | 总裁助理 | 岗位数量 | 1 |
| 直接下属 | 品牌策划部全员 | 同级岗位 | 各职能部门总经理级 |
| 岗位价值 | 通过集团品牌策略的制定、执行和完善，以及品牌策划部的组建、团队建设和运营管理，来提升集团及旗下子品牌的商誉和影响力，为集团创造品牌溢价，促进集团和旗下子品牌在各个维度（知名度、美誉度、忠诚度）的有效叠加和转化，形成强大的品牌生产力。 |
| 主要工作职责 | 每日工作职责 | 1 | 负责集团及旗下子品牌宣传物料的梳理、更新、设计和制作（VI、画册、统一口径、简介PPT、宣传视频、H5、POP、海报等）； |
| 2 | 负责集团宣传渠道（官网、APP、双微等自媒体）的构建、内容和运营； |
| 3 | 负责品牌推广活动总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，通过第三方公司合作，管理品牌终端形象； |
| 4 | 根据品牌年度计划，审核年度广告、媒介公关计划和预算，负责各目标平台、媒体的筛选与全面合作推行，并监督投放过程和效果； |
| 5 | 根据品牌战略规划，负责公司品牌VI形象的维护与管理工作； |
| 6 | 关注研究行业、竞争对手品牌策划板块相关发展状况，掌握最新动态，为集团决策层提供参考； |
| 7 | 直属领导交办的其他事项。 |
| 每月工作职责 | 1 | 负责集团宣传物料的体系规划、内容提炼和文案定稿； |
| 2 | 负责集团品牌终端形象的管理，包括但不限于视觉设计； |
| 3 | 负责集团宣传渠道（官网、APP、双微等自媒体）的构建、内容和运营； |
| 4 | 负责集团外部媒体与合作渠道的搭建、内容生产和运营维护； |
| 5 | 负责集团性质品牌活动的策划、资源整合和落地执行； |
| 6 | 直属领导交办的其他事项。 |
| 每年工作职责 | 1 | 根据集团发展战略，进行集团品牌战略规划及品牌体系建设； |
| 2 | 品牌策划部的组建、团队建设&提升、运营管理； |
| 3 | 部门年度KPI、预算、架构、年终述职等撰写、执行和反馈； |
| 4 | 全面负责品牌推广、品牌视觉、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； |
| 5 | 对本部门的年度KPI结果负责； |
| 6 | 直属领导交办的其他事项。 |
| 主要权力 | 1 | 作为集团品牌内容生产、渠道构建和内容输出的唯一出口； |
| 2 | 为集团及旗下子品牌代言的权利； |
| 3 | 品牌策划部门构建、管理的权利； |
| 主要责任 | 1 | 对本部门绩效工作推进和完成结果负责； |
| 2 | 对自身工作失职、给企业造成损失，应负相应的经济责任和行政责任； |
| 3 | 对上级领导交办的合理工作任务完成的结果和效果负责； |
| 任职资格 | 基本要求 |
| 学历要求 | 本科或以上 | 专业要求 | 中文、创意写作、公关、营销、广告等相关专业 |
| 年龄 | 25-40岁 | 技术资格 | 无 |
| 工作经验 | 5年以上 | 基本能力 | 语言表达和沟通能力；中文写作能力；团队管理能力；策略思维能力。 |
| *其它要求（从事该岗位必需的专业知识与技能、胜任能力、个性特征等） |
| 1 | 对连锁酒店集团行业有较深入的了解； |
| 2 | 对品牌推广的策略以及方有清晰的认知或独到的见解； |
| 3 | 有丰富的品牌策划、公关等相关领域成功案例； |
| 4 | 有丰富的行业资源（包括但不限于媒体资源、乙方合作资源等）； |
| 5 | 思维清晰、逻辑严谨、性格开朗、细心沉稳、热爱文字和写作。 |
