申诉情况(由受理的考核组织填写) | |
申 诉 理 由 | |
考核委员会︵小组︶复查结果 | 年 月 日 |
备 注 |
龙岗区教师学年度考核登记表
( 2015----2016学年度)
姓 名 | 王娜 | 性别 | 女 | 参加工作时间 | 2014年 9月 | 岗位级别 | 专技13级 |
工作单位及职务 | 深圳市龙岗区第二职业技术学校 教师 | ||||||
第一部分 个人述职(由被考核人填写) | |||||||
一、简要列举本人本学年度的主要工作职责 1.本学年度我主要担任15级动漫2班班主任。 2.担任14动漫2班的《maya材质与灯光》课程专业老师,开设15级选修课《给父母一幅素描画》。 3.担任学校《西方绘画艺术社》指导教师,组织学生绘画活动。 | |||||||
二、列举本人在本学年度履行职责的主要成绩 在本学年度中,我作为15动漫2班的班主任,以身作则,勤跟班、勤辅导,使得班级管理井井有条。在一年的月班级量化评比中,共获得六次A类班级。鼓励动员学生积极参加技能考证;为校刊校报作品投稿,并在校刊校报中,刊登多幅学生作品和多篇文章。参加淘宝公司的“淘公仔设计大赛”,目前两人入围决赛;一人参加校园十大歌手大赛,并获得第一名。在班级成功举办五届 “创新杯”辩论赛,引发了班级内部的大范围思考,带起了学生的思辨,转换思维的风气,让学生在课余的生活中,有所思考,有所得。我也有幸被评为“十佳班主任”。参加了 “班主任技能大赛” ,在同事的帮助下获得三等奖。 作为任课教师,我积极参与听课、评课。包括班会课、专业课、学校开设的各种讲座,虚心向其他老师学习教学方法,博采众长,提高教学水平。开设的选修课《给父母一副素描画——孝亲主题素描课程建设案例》获得三等奖,并入选汇编龙岗区2016年基于中小学生综合素养提升的课程建设案例。 作为油画社的指导老师,指导学生的社团活动,并组织社团学生参加学校的社团活动周、部门活动周。社团被评为优秀社团,我被评为“优秀社团指导教师”。 |
三、本人在本学年度履行职责中的不足和今后的努力方向 不足: 存在满足现状思想。对于自己的教学工作,有时总自认为做得已经不错,学生认可了就好,对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步,工作进一步开拓。 存在急于求进的情绪。接到学校各处室布置下来给班级完成的任务,有时首先想到的是让学生按照我的要求去完成这些任务,而不是放手让学生自己去思考自己去实践。特别是有时学生产生了消极的想法认为做与做好都一样,或学生不能很好地按照我的要求去完成任务时,我就容易产生急躁情绪,导致影响班级工作的顺利开展。 努力方向: 要更进一步认真全方面的学习,及时掌握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教育学的学习,提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。脚踏实地,进一步改进工作作风,要努力做到对学生多给一些微笑,少发一点脾气。善于对遇到的问题进行理性思考,善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题,要把学生工作做前、做透、做细,做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。 述职人(签名): 201 年 月 日 | ||||||||||||||||||
第二部分 自评结果(由被考核人填写) | ||||||||||||||||||
一、自评得分: 二、自评等次(在相应等次打“√”): | ||||||||||||||||||
德 | 能 | 勤 | 绩 | 廉 | 自评 总分 | 90 | 优 秀 | 合 格 | √ | 基本 合格 | 不 合格 | 不定 等次 | ||||||
20分 | 20分 | 20分 | 30分 | 10分 | ||||||||||||||
20 | 18 | 20 | 22 | 10 | ||||||||||||||
被考核人(签名): 年 月 日 |
第三部分
考核工作领导小组评价(在相应栏目打“√”) | |||||||||||||||||||||||||||
一、考核要素等次(在相应等次打“√”): (1)德:政治思想品质,遵纪守法和廉洁。 (2)能:业务、技术和管理水平。 | |||||||||||||||||||||||||||
优 秀 | 合 格 | 基本合格 | 不合 格 | 优 秀 | 合 格 | 基本合格 | 不合 格 | ||||||||||||||||||||
(3)勤:出勤和工作态度。 (4)绩:完成工作的数量、质量和效率。 | |||||||||||||||||||||||||||
优 秀 | 合 格 | 基本合格 | 不合 格 | 优 秀 | 合 格 | 基本合格 | 不合 格 | ||||||||||||||||||||
(5)廉:廉洁自律情况。 优 秀 | 合 格 | 基本合格 | 不合 格 |
二、考核小组评定考核等次(在相应等次打“√”): | |||||||||||||||||||||||||||
优秀 | 合格 | 基本 合格 | 不 合格 | 不定等次 | 说明:优秀必须90分以上;70分以上为合格;60—69分为基本合格;59分以下为不合格。 | ||||||||||||||||||||||
第四部分 考核反馈 | |||||||||||||||||||||||||||
一、根据考核等级具体评价被考核人本年度工作优缺点,对今后努力方向提出要求
级组(科组)负责人(签名): 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||
二、学校领导意见 综合评定考核等次:
领导签名: 单位盖章 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||||
三、被考核人意见 本人签名: 年 月 日 |