培训评估表-模板
2025-09-25 17:51:01
责编:小OO
培训评估表
培训时间 | | 培训师 | |
培训主题 | | 培训项目负责人 | |
项目Ⅰ 培训内容: |
课程内容与我的工作直接相关 | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
我已经准备好“学以致用”了 | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
应用所学内容能够提升我的绩效 | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
课程内容能够激励我“学以致用” | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
项目Ⅱ 培训讲师: |
引起兴趣(理论与实际结合,引起学员的关注与兴趣) | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
授课思路(思维逻辑性与语言表达的清晰度、流畅性) | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
授课方式(讲解、讨论、数据说明、案例等形式多样) | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
授课态度(对授课工作的热忱、备课认真和努力程度) | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
控场应变(突发事件处理,积极响应学员的课堂反应) | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
理论深度与专业经验的丰富性 | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
案例挖掘与呈现(案例的恰当性,分析的深度) | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
项目III 培训组织: |
组织:培训的通知、接待、主持、讲义、流程等 | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
硬件:培训场地和培训设施 | □非常满意 | □满意 | □一般 | □不满意 |
你计划将哪些学到的内容应用到你的工作中去? | |
为了应用你所学到的,你需要什么样的帮助? | |
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