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培训评估表-模板
2025-09-25 17:51:01 责编:小OO
文档
培训评估表

培训时间培训师
培训主题培训项目负责人

项目Ⅰ 培训内容:

课程内容与我的工作直接相关□非常满意

□满意

□一般

□不满意

我已经准备好“学以致用”了□非常满意

□满意

□一般

□不满意

应用所学内容能够提升我的绩效□非常满意

□满意

□一般

□不满意

课程内容能够激励我“学以致用”□非常满意

□满意

□一般

□不满意

项目Ⅱ 培训讲师:

引起兴趣(理论与实际结合,引起学员的关注与兴趣)

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

授课思路(思维逻辑性与语言表达的清晰度、流畅性)

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

授课方式(讲解、讨论、数据说明、案例等形式多样)

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

授课态度(对授课工作的热忱、备课认真和努力程度)

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

控场应变(突发事件处理,积极响应学员的课堂反应)

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

理论深度与专业经验的丰富性□非常满意

□满意

□一般

□不满意

案例挖掘与呈现(案例的恰当性,分析的深度)

□非常满意

□满意

□一般

□不满意

项目III 培训组织:

组织:培训的通知、接待、主持、讲义、流程等□非常满意

□满意

□一般

□不满意

硬件:培训场地和培训设施□非常满意

□满意

□一般

□不满意

你计划将哪些学到的内容应用到你的工作中去?

为了应用你所学到的,你需要什么样的帮助?

为了帮助我们更好地组织此类培训,您还有什么建议?

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专题