编制：人力资源部
日期：2020-7-7
岗位说明书模板
| 岗位名称 | 短视频达人主播 | 所属部门 | 运营部 | 岗位定员 | 1 | |
| 岗位编码 | MX-06-0010 | 部门编码 | YY-006 | 薪酬等级 | D3 | |
| 直接上级 | 总监 | 直接下级 | 下级人数 | |||
| 工作综述 | 负责跨部门沟通协调，针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略，持续优化，定期总结 | |||||
| 工作职责 | 1.主要负责上镜拍短视频；配合公司拍摄抖音官号情感、剧，突出个人特性； 2.具备一定的主播能力，后期孵化的IP账号需要不定期安排直播或线下沙龙； 3.洞察力，网感强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，准确捕捉其亮点； 3.能利用个人特点，及对剧本或文案有较强的理解能力，创造出与之相符人设及角色，结合网络热点产出爆点内容。 | |||||
| 协作关系 | 内部：公司各部门 | |||||
| 外部：相关部门 | ||||||
| 岗位要求 | 1.有表现欲望，及一定的表演天赋，有相关专业知识，对穿衣搭配有自己的风格，喜欢短视频拍摄，普通话标准； 2.年龄要求18-30周岁，性格开朗，形象气质佳，或有较为明显的个人特色和个人才艺； 3.有主播、自媒体或短视频拍摄经验者优先录取，或影视表演播音专业、新媒体专业等优先录取。 | |||||
| 任职资格 | 工作知识 | 较深的专业知识，了解行业情况 | ||||
| 工作技能 | 熟练操作计算机办公软件 | |||||
| 学历要求 | 全日制大专以上学历 | |||||
| 素质能力 | 1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。 2、具有较强执行能力、保密意识； 3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。 3、具有较强突发事件处理能力。 4、具有较强的团队协助能力。 | |||||
| 个性品质 | 对公司忠诚，具有良好的保密意识 | |||||
| 工作经验 | 三年以上工作经验 | |||||
| 行业经验 | 一年以上同行业经验优先 | |||||
| 语言要求 | 普通话标准 | |||||
| 职称证书 | 专业相关证书 | |||||
| 身体要求 | 身体健康 | |||||
| 业绩指标 | 根据公司实际补充。 | |||||
| 职业发展 | 岗位晋升方向： | |||||
| 可转换的职位： | ||||||
| 工作环境 | 办公室，室外 | |||||
| 工作时间 | 每日8小时，每周5天工作时间 | |||||
| 使用工具 | 计算机及其他工作所需工具 | |||||
| KPI指标 | 1、工作业绩指标： 2、工作素质指标： 3、胜任能力指标 4、工作态度指标 5、其他类型指标 | |||||
