| 1月 | 1.制定2016年度优质护理工作计划 2.落实护士分层管理 |
| 2月 | L做好各项护理质量专项检查 2.加强落实护理安全 |
| 3月 | L落实药品效期管理、药品警示标识、做好药品效期登记 2.完成第一季度护理质量大检查 |
| 4月 | 1.电子病历运行 2.执行患者腕带身份识别 3.对入院患者进行风险评估，执行率100% |
| 5月 | 1.落实护理教学管理 2.参加5・12护士节系列活动 3.成立品管圈 |
| 6月 | L修订工作制度、工作职责及流程 2.进行简易呼吸气囊的培训 3.完成第二季度护理质量大检查 |
| 7月 | 1.改变为APN排班模式 2.进行血糖操作监测培训及完成了血糖监测技术制授权 3.网报不良事件 |
| 8月 | 1.组织护士进行“心肺复苏、抢救定位”操作培训 2. 口服药发放 3.满意度调查 4.修订科室护理常规、护理分级标准、落实预防跌倒警示标识 |
| 9月 | 1.护士完成两个行标的学习 2.进行第二次心肺复苏培训 3.完成第三季度护理质量大检查 |
| 10月 | 1.落实深静脉血栓护理常规及落实了物理预防措施 2.开水箱完善了温馨提示 3.完成冰箱管理、自备药品管理、高危药品管理 4.落实整改了等级医院预评审的反馈意见 |
| 11月 | L迎接等级医院的评审 2.开展移动护理 |
| 12月 | 1.迎接第四季度护理质量检查 2. 2016年护理工作总结与2017年护理工作计划。 3.盘点库房。 |
