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打造幸福企业活动计划表
2025-09-26 18:01:05 责编:小OO
文档
2013年度飞耀集团打造“幸福飞耀”活动计划实施情况一览表

序号活动名称时间主要活动内容参加者组织者及责任部门执行情况
1“春  节”

每年1或2月

发放年货、慰问困、病员工集团全体员工工会、行政、人力资源中心
2“调薪日”每年1月1日

全体员工普调薪资集团全体员工人力资源中心
3“幸福之旅”起航2月19-2月23日

赴港商务考察集团全体高管工会、行政、人力资源中心
4“元宵节”每年的“元宵节”派“红包”、吃“元宵”集团全体员工行政、工会、后勤
5“幸福企业”报告会每年春假后第一周上年度评优表彰、本年度战略规划、“幸福企业“论坛,员工才艺表演,大型自助餐集团全体员工以及、机构、协会、金融、高校、媒体、战略合作伙伴、上下游供应商的代表集团党、政、工、团负责人,

人力资源中心、策划部

6“踏青月”每年的4月份

郊游、体育比赛、聚餐集团全体员工工会、行政、人力资源中心
7“旅游月”每年5.1假期

国内外旅游集团全体员工(分批)工会、行政、人力资源中心
8“儿童月”每年6.1儿童节

慰问飞耀小朋友(蛋糕券50元)

集团全体员工14岁以下儿童

工会、行政、人力资源中心
9“端午节”每年的“端午节”发放慰问品集团全体员工工会、行政、人力资源中心
10“清凉月”每年的7、8、9月

发放高温补贴、慰问一线员工集团全体员工、在建项目施工现场工人工会、行政、

人力资源中心

11“登高月”每年9月

登山、体育比赛、旅游

集团全体员工工会、行政、人力资源中心
12“健康月”每年10月

健康体检、旅游

集团全体员工工会、人力资源中心
13“中秋节”每年“中秋节”发放慰问品集团全体员工工会、行政、人力资源中心
14“汇演月”每年12月

歌、舞、乐器、书法集团全体员工、家属工会、行政、人力资源中心
15“评优月”每年12月

评先优秀员工等集团全体员工工会、行政、人力资源中心
常态化

活动

“生日祝福”每为员工生日短信祝福,赠生日蛋糕集团全体员工工会、人力资源中心

“励志短信”每周末编制励志短信发送集团全体员工人力资源中心
“情亲慰问”视情而定住院、殡丧、困难慰问集团全体员工工会、
“全员培训”不定期专业知识、岗位技能、礼仪

集团全体员工内聘、外请
“生涯设计”自员工转正之日始为每位员工设计职业生涯集团全体员工人力资源中心
职工代表大会每年一次召开职代会,推进民主管理集团全体员工工会
说明:1、原则上每位正式员工,每年都能享受一次带薪旅游,将分期、分批组织安排。

2、对此计划有补充或修改意见,请联系集团和股份工会。下载本文

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专题