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如果公司有一项规章制度员工不满导致无法执行,作为管理人员应该怎么做？
2024-11-15 21:00:27 责编:小OO
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1. 重新审视和审查公司制度，确保其合法合规，对于任何不当之处应及时修改。
2. 积极宣传制度的制定背景和目的，帮助员工理解其重要性。
3. 主动征求员工意见，详细了解他们对制度中哪些部分持有异议，并考虑如何针对性地改进。应充分吸收员工合理且合法的建议。
4. 在制度中增加明确的考核机制和相应的奖惩措施，以确保员工的执行力和制度的有效性。

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