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工伤保险赔偿外，用人单位还要赔偿吗？
2024-11-04 00:52:53 责编:小OO
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通常而言，工伤保险赔付之后，用人单位仍须承担部分责任。如果用人单位未能及时为员工缴纳工伤保险，一旦出现工伤事故，其所支付的赔付金额将超出正常范围。在某些特殊情况下，即使已经获得了工伤保险的赔偿，用人单位仍然需要承担额外的支出。例如，工伤职工在停工期内，工资福利水平保持不变，仍由用人单位支付；
对于因工伤致残程度达到五至六级的，难以正常工作的情况，用人单位还需按月发放残疾补贴等。总的来说，是否需要进行额外赔付，应根据实际工伤状况和用人单位的履约情况来综合评估。

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