劳动仲裁律师费用的收费标准通常是根据诉讼标的额来确定的。对于不超过1万元的案件，律师费大约在几千元左右。在涉及财产纠纷的案件中，律师费通常是1000元至2000元，而对于超过1万元至10万元的部分，则按照5%至6%的比例计算。若案件标的额超过10万元至100万元，收费则按照4%至5%的比例计算。此外，对于涉及财产关系的法律事务，双方可协商实行风险代理，代理费最高不得超过合同标的额的30%。如果案件败诉，则无需支付代理费。
在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：
1. 申请书：一式三份，其中两份提交给仲裁委员会，一份由申请人保留。如果被申请人为共同当事人，则需一式四份。申请书应用蓝黑或黑色笔书写，本人签名并注明日期。除了基本信息外，申请书还应明确具体的请求、事实和理由。
2. 身份证明：申请人如果是劳动者，应携带身份证明并提交复印件。如有委托代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明。若申请人是用人单位，则应携带营业执照副本并提交复印件，以及法定代表人或授权委托书及代理人身份证明。
3. 劳动关系证明：如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等，及其复印件。
4. 被申请人身份证明：仲裁委员会可能要求申请人提交能够证明被申请人身份的材料。如果被申请人是用人单位，应提供工商注册信息。如果是劳动者，则应提交地址和联系方式。
5. 送达地址确认书：申请人在提交申请书时应填写此表，确认接收仲裁文书的地址、邮编和电话。
在申请劳动仲裁过程中，可以寻求律师的帮助，包括提交材料和参加仲裁活动。当然，这需要支付律师费用，费用通常与仲裁标的额相关。
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