视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
老板被员工管着违法吗怎么办
2024-11-02 16:57:14 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


"被员工管着"的情形是否违法，需视具体情况判断。若员工依据合规公司规定行使权力，进行必要的管理与监督，那么并不违法。然而，若员工采取非法措施，例如施压、恐吓等手段，对老板进行非正当管制，那么便可能触犯法律。为此，需要分别明确"管制"的具体表现及方式，并参照公司内部规章制度，确认员工行为是否超越其正常权限。若认定员工行为违法，老板可搜集相关证据，如聊天记录、音像资料等，向相关执法机构举报投诉，或寻求法律援助来维护合法权益。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025