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刮台风通知员工不上班违法吗
2024-11-02 16:57:16 责编:小OO
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一般而言,台风期间通知员工停工并不违反法律。从法律视角来看,此举符合“不可抗力”因素。所谓不可抗力,即无法预知、难以避免、无法化解之客观情势。台风无疑属于此类情况,可能给员工的人身安全及出行带来重大风险。在此背景下,企业为确保员工生命安全与合法权益,发布停工通知,实属合理合法之举。然而,企业仍需依照劳动合同及相关法律法规,妥善处理薪资结算等事宜。倘若由此导致劳动合同履约出现问题,应根据法律规定和公平原则予以处理。

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