根据我国法律规定，在处理工伤待遇争议案时，实体费用由诉讼请求金额决定，按阶段累加计算。
具体标准如下：
未超1万元，每件收取50元；
超1万至10万元，按2.5%缴纳；
超10万至20万元，按2%缴纳；
超20万至50万元，按1.5%缴纳；
超50万至100万元，按1%缴纳；
超100万至200万元，按0.9%缴纳；
超200万至500万元，按0.8%缴纳；
超500万至1000万元，按0.7%缴纳；
超1000万至2000万元，按0.6%缴纳；
超2000万元以上，按0.5%缴纳。
然而，值得注意的是，若劳动者在此类案件中胜诉，诉讼费用有可能由用人单位承担。
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