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员工辞职不通知老板违法吗
2024-11-06 05:08:41 责编:小OO
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我国劳动法律体系要求,职工离职需遵守合法程序,涉及到违反离职通知条款的情况时,势必会引发争议。
如劳动合同中有明确规定,则未按规定通知将被视为违约行为。
依据《劳动合同法》,正式员工须提前30天以书面形式告知雇主;
而在试用期内,只需提前3天通知即可。
若因未能履行通知义务引起对雇主的损害,雇主要求员工赔偿也是合情合理的。
在此过程中,若雇主未按照合同规定提供劳动保护或劳动条件,亦或是未按时足额发放工资等,员工可立即解除劳动关系,无需提前通知。

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