视频1
视频21
视频41
视频61
视频文章1
视频文章21
视频文章41
视频文章61
推荐1
推荐3
推荐5
推荐7
推荐9
推荐11
推荐13
推荐15
推荐17
推荐19
推荐21
推荐23
推荐25
推荐27
推荐29
推荐31
推荐33
推荐35
推荐37
推荐39
推荐41
推荐43
推荐45
推荐47
推荐49
关键词1
关键词101
关键词201
关键词301
关键词401
关键词501
关键词601
关键词701
关键词801
关键词901
关键词1001
关键词1101
关键词1201
关键词1301
关键词1401
关键词1501
关键词1601
关键词1701
关键词1801
关键词1901
视频扩展1
视频扩展6
视频扩展11
视频扩展16
文章1
文章201
文章401
文章601
文章801
文章1001
资讯1
资讯501
资讯1001
资讯1501
标签1
标签501
标签1001
关键词1
关键词501
关键词1001
关键词1501
专题2001
全部频道
首页
科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
元宇宙
家电
财经
综合
宠物
公司违法开除员工有补偿吗
2024-11-20 02:55:06
责编:小OO
点击下载本文
文档为doc格式
企业违法解雇员工,员工享有补偿权。
依照《劳动合同法》,若企业未依规解除员工合同,应给予员工双倍经济补偿金。
具体而言,员工的经济补偿以其在单位服务期限为基础:工作满一年可得一个月工资,不足一年按一年计,不足半年则得半个月工资。
而月工资则是指员工在离职或终止合同时前12个月的平均收入。
若不幸遭企业非法解雇,务必妥善保存劳动合同、工作证明及解雇通知书等相关证据,以保障自身权益。
下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025