视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
没有让公司交社保违法吗
2024-11-20 02:54:39 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


企业不履行社保义务，属于违法行为。
依据《社会保险法》之规定，用人单位须在员工入职后三十日内为员工办理社险登记。
若逾期未缴社保且未补足费用，社会保险费征管机构将予以处罚：
以日计收万分之五滞纳金，直至缴纳为止；
如逾期不缴，相关行政部门可对其处以欠缴金额的一至三倍罚金。
若贵司未为您缴纳社保，阁下有权督促其补充缴费，并可就此事向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，以维护自身应有权益。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025