视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司没人入社保违法吗怎么举报
2024-11-20 02:51:43 责编:小OO
文档


企业无故不履行社会保障责任涉嫌违反法规。
依照我国相关规定,从用人之初起算三十日之内,集团有义务协助下属向社会保险经办处提交社会保险登记申请。
若遇此问题,您有权向劳动监察或社会保险管理机关提出检举。
在反映过程中,须提供能佐证您与所述公司有雇佣关连的证书,如劳务合同、薪资支付记录、工作牌照等。
接受举报的部门在收到此类材料后,会立刻展开针对本公司的调查核实行动。
若最终确认为实情,企业将面对勒令整改、罚金等惩处,并须为员工补缴尚欠的社会保险费用。

下载本文
显示全文
专题