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不肯说工资的公司违法吗
2024-11-20 02:50:03
责编:小OO
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在正常情况下,公司未能明示员工薪酬构成与具体金额是违法行为。
依据《劳动合同法》之规定,用人单位招工须告知劳动者岗位职责、用工环境、工作场所、潜在职业危害、企业安全生产状况以及薪资待遇等事项。
其中,薪资待遇乃劳动合同之主要构成要素,劳动者有权利了解自身薪资水平。
若公司故意隐瞒薪资信息,则涉嫌侵犯劳动者知情权。
建议您与公司协商明确薪资,若协商无效,可向劳动监察部门投诉,以保障自身合法权益。
同时,务必保存好相关证据,例如沟通过程中的记录等。
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