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公司未购买当地社保违法吗
2024-11-20 02:49:37 责编:小OO
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依照国家法规，雇主负有提供法定社会保障（含养老、医疗、失业、工伤及生育五险）给其员工之责任。
若公司未能遵此准则，员工可提出仲裁请求并向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
实践中，公司未购社保可能遭受行政处罚，如责令整改、罚款等。
此外，因公司未购社保而导致员工离职的，公司还须支付经济赔偿金。
综上所述，公司未购社保不仅侵犯了员工权益，更触犯了法律规定。

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