双休制度在中国是从1995年5月1日开始实行的。
在双休制度实施之前，我国一直实行的是每周工作六天、休息一天的制度。然而，随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对休息时间的需求也日益增加。因此，国家开始考虑改革工作制度，以满足人民对更好生活质量的追求。
1994年，我国颁布了《中华人民共和国劳动法》，明确规定了劳动者的工作时间和休息权利。在此基础上，于1995年3月25日签署了第174号令，发布了《关于修改〈关于职工工作时间的规定〉的决定》，决定自1995年5月1日起实行双休日。这一决定标志着我国正式进入了每周工作五天、休息两天的双休制度时代。
双休制度的实施，对我国的社会经济发展产生了深远的影响。它不仅提高了劳动者的生活质量，使他们有更多的时间用于休息、娱乐和家庭生活，还促进了消费市场的繁荣和服务业的发展。同时，双休制度也为企业提供了更好的工作环境和条件，有助于提高员工的工作效率和创新能力。
总的来说，双休制度的实施是我国社会进步和发展的重要体现，它反映了国家对劳动者权益的尊重和保障，也体现了我国对经济社会可持续发展的追求。
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