视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
让公司补缴社保公积金违法吗
2024-11-20 02:52:30 责编:小OO
文档


依法请求支持补缴社保与公积金无不当之嫌。
社保及住房公积金本为用人单位的法定责任。
依现行规定,用人单位须按照规定期限与金额为员工缴纳社会保险费及公积金。
若出现未尽职责情况,员工可据此要求追缴。
实际操作需留意事项如下:
首先,需具备充分证明材料以确认劳资关系及其未尽责任状况;
其次,或需通过合法程序(如报告劳动监察机构、申请劳动仲裁)进行维权。
简而言之,在合规的前提下争取公司为您补缴社保及公积金乃是合法合理的诉求。

下载本文
显示全文
专题