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公司突然缴社保违法吗
2024-11-21 17:40:45
责编:小OO
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依法为员工缴纳社会保险,是企业应尽之责,一般而言并不构成违法行为。
然而,如有未能按时按规办理,或存在少交、漏交现象,都不可避免地踏入了违法边缘。
假如公司先前并未给员工购买社保,而后仓促补购,原则上并不违法,甚至可能被视为对过去不当举措的修正。
然而,值得注意的是,社保缴费基数必须严格遵守法律规定。
另外,若在缴纳社保过程中,未经员工同意擅自更改社保项目、基数等关键信息,极易引发劳资纠纷。
总的来说,判定企业行为是否合法,需要结合企业实际操作及相关法律法规进行全面分析。
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