视频1
视频21
视频41
视频61
视频文章1
视频文章21
视频文章41
视频文章61
推荐1
推荐3
推荐5
推荐7
推荐9
推荐11
推荐13
推荐15
推荐17
推荐19
推荐21
推荐23
推荐25
推荐27
推荐29
推荐31
推荐33
推荐35
推荐37
推荐39
推荐41
推荐43
推荐45
推荐47
推荐49
关键词1
关键词101
关键词201
关键词301
关键词401
关键词501
关键词601
关键词701
关键词801
关键词901
关键词1001
关键词1101
关键词1201
关键词1301
关键词1401
关键词1501
关键词1601
关键词1701
关键词1801
关键词1901
视频扩展1
视频扩展6
视频扩展11
视频扩展16
文章1
文章201
文章401
文章601
文章801
文章1001
资讯1
资讯501
资讯1001
资讯1501
标签1
标签501
标签1001
关键词1
关键词501
关键词1001
关键词1501
专题2001
全部频道
首页
科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
元宇宙
家电
财经
综合
宠物
公司发工资去零头违法吗
2024-11-21 17:45:58
责编:小OO
点击下载本文
文档为doc格式
公司发放工资剔除零头之行为,必须视情况而定。根据法律规定,若劳动合同明文规定了工资具体金额,且无相关条款许可去除零头,此举便涉嫌违法,违反了劳动合同的约定,损害了劳动者获取全额报酬的权益。然而,若公司能够提供合理的解释,如征得劳动者同意或依照合法有效的公司薪酬制度进行,且该制度在员工入职时已明确告知,则可能不被视为违法。因此,判定公司此举是否违法,需要综合考虑劳动合同、公司制度及双方约定等多方面因素。
下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025