在银行开户的企业间交易，必须通过银行账户进行转账结算。根据相关法规，企业只能在限定范围内使用现金。例如，工资和各类工资性补贴，个人劳务报酬，包括稿费、授课费等额外工作报酬，个人奖金，包括各类科技、文艺、体育等奖金，劳保和福利开支，以及国家规定的其他个人现金支出。此外，单位向个人购买农副产品或其他物资的款项，出差人员的随身携带的差旅费，小额零星支出，以及特殊情况下为方便交易而需支付的现金，都属于可以使用现金的范围。
对于那些因为采购地点难以确定、交通不便、抢险救灾等特殊情况，转账结算不够便利的企业，可以向银行提出书面申请，需经本单位财务部门负责人签字确认，银行审核批准后，可给予现金支付。
总体而言，现金的使用严格受限于法律法规所规定的具体场景，企业和个人应当严格遵守相关规定，合理使用现金，避免违规操作。
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