劳动合同纠纷追诉年限是多久？劳动争议需先进行仲裁程序，再向起诉。仲裁时效期间为一年，可中止或中断。特殊情况下，劳动者可不受时效，但需在劳动关系终止后一年内提出。劳动争议诉讼时效期间为收到仲裁裁决书后15天内提起诉讼，特殊情况下有不同规定。用人单位需先申请撤销裁决，如裁定撤销后不满可再提起诉讼。

法律分析

劳动合同纠纷追诉年限是多久?

劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服才能向起诉。因此须区分仲裁时效期间和劳动诉讼期间。

1、仲裁时效期间

(1)一般仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

(2)仲裁时效中止：期间出现法定事由，仲裁时效会自动中止(如不可抗力或其他正当理由)，中止事由消除之后，时效期间继续计算。

(3)仲裁时效中断：仲裁时效期间因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

(4)特殊情形

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2、劳动争议诉讼时效期间

(1)一般规定(适用劳动者和用人单位)：当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

(2)特殊情形：仲裁终局案件，依据为《劳动合同法》第四十七条、第四十和第四十九条。

劳动者：对于仲裁终局案件裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。

用人单位：用人单位若对裁决不服，则必须先自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。若裁定撤销，对于该撤销裁定不满，可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提起诉讼。

结语

劳动合同纠纷追诉年限是根据仲裁时效和劳动争议诉讼时效来确定的。一般仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可中止或中断，具体情况需根据法定事由和当事人行为来确定。对于劳动争议诉讼时效，一般规定为收到仲裁裁决书后十五日内提起诉讼，期满不起诉则裁决书生效。特殊情况下，劳动者和用人单位有不同的起诉期限和程序。具体情况需根据《劳动合同法》的相关规定来确定。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第三节 非全日制用工 第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十一条 【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十三条 【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。智能法律助手 法行宝 AI智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 欠款合同追诉期规定是什么 劳动合同纠纷诉讼时效多少年 劳动纠纷追诉期是多久 劳动纠纷追诉期是多长时间 为你推荐 劳动纠纷追诉期是多久 法律分析：劳动纠纷的追诉期是三年，我国法律规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护，有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。 仵琼律师 执业9年 资质认证 2022-05-12 欠款合同追诉期规定是什么 法律分析：根据法律规定，民事纠纷的诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护。因此，欠款纠纷的诉讼时效是三年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护，有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。 于庆权律师 执业24年 资质认证 2022-01-19 劳动纠纷追诉期是多长时间 法律分析：劳动纠纷的追诉期是三年，我国法律规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百八十 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 王振奋律师 执业18年 资质认证 2022-04-29