武汉市的事业编待遇因单位不同而有所差异，整体上看，全年的平均收入大约在13万左右。以体育局下属事业单位为例，基本工资大约为4000多元，年终奖丰厚，可达五万到六万元，此外还有两千多元的公积金。省直单位的收入相比略低，但与工作量挂钩，对于愿意付出努力和加班的员工，收入稳定且可观，城区如洪山区，收入普遍较好，但也存在部门间差异，中心城区和功能区的财政收入较高，待遇相对优越，月收入可达4000元以上，年薪总计在11万左右，扣除税和公积金后，实际到手约10万多。东西湖、高新、经开等区域属于武汉收入较高的地区。
在私企或国企事业单位的编外人员（即临时工）中，收入大约在5万到10万元，包括社保公积金。有编制的事业单位如教师、地方国企效益一般的部分、护士（三甲以上）、民办学校讲师（中专大专民办三本）等，收入在8-15万元之间。公务员、银行、部分医生（如三甲及以上）以及重点中学教师和效益较好的地方国企员工，收入区间在12-20万元。中字头央企、部分国资上市公司和全国性公司在华中总部的员工，以及互联网行业程序员的平均收入在20-30万元。高校讲师的收入范围为15-25万元，副教授以上级别则在30万元起步，没有上限。医院主治医生的收入可参照其级别相应调整。
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