店长直聘和boss直聘确实存在密切关联。它们的创始人赵鹏是共同的法人，且两个平台的信息共享，反映出它们在业务上有着某种程度的协同。店长直聘主要关注城市服务业，特别是餐厅、酒店和商场等服务型企业的招聘需求，而boss直聘则倾向于办公室岗位的招聘，显示了它们在职位类型上的区别。
BOSS直聘作为一款创新的在线招聘产品，由赵鹏团队在2014年7月推出，隶属于看准科技集团。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三大品牌，服务用户超过1亿，致力于通过科技优化职业领域的招聘流程。其核心特色在于“直聊+精准匹配”功能，通过直接沟通方式简化应聘过程，借助人工智能和大数据技术，提供更精确的职位匹配，从而提升招聘效率。
BOSS直聘作为一个国际知名的招聘APP，在中国市场的月活跃用户数量领先，2021年6月成功上市，并成为了北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务的独家供应商。这标志着BOSS直聘在行业内的重要地位和影响力。因此，可以说店长直聘和boss直聘虽然有所侧重，但确实是一家，并共享了部分资源和业务模式。
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