公证处的薪酬待遇普遍高于公务员，基本工资水平通常在15万以上，但地区间的具体差异较大，难以一概而论。公证员的收入主要取决于个人业务量和公证处的薪酬制度。
公证处大多属于自收自支或财政差额补助的事业单位，实行按劳分配原则，工资与公证员的工作成果紧密相连。在上，公证员可以分为行政、事业编制和合作制三种类型：
行政的公证员是公务员，基本工资根据公务员体系发放，部分公证处会提供奖金。而事业编制公证员通常通过收取公证费获取效益工资，具体比例各地不一，通常在30%到50%之间。
合作制公证处的公证员没有行政或事业编制，他们之间会协商收入分配，一般能拿到公证处收入的70%到80%，以确保公证处的运营发展。此外，还有一种合伙制公证处，如深圳等地的特殊情况，全国仅有两家。
综上所述，公证处的待遇因地域和不同有所差异，主要取决于个人业务表现和所在公证处的经营状况。
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