视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
江西省水利科学研究院待遇
2024-10-26 10:41:30 责编:小OO
文档


江西省水利科学研究院的待遇表现出色,这得益于其合并后的资源整合和专业实力。自2020年成立以来,该机构经过整合原江西省水利科学研究院和江西省水土保持科学研究院的资源,现隶属于江西省水利厅,定位为公益性的水利水电与水土保持科研机构,同时设有水资源管理中心和大坝安全管理中心,提供全方位的服务。

科学院的员工队伍庞大且专业,共有343名员工,其中专业技术人员占到绝大多数,达到297人。硕士及以上学历占比高达%,其中包括44名博士研究生(部分在读)和176名硕士研究生,显示出高级别科研人才的储备。在职称结构上,正高和副高人员占比较高,工程师也有139人,形成了坚实的人才基础。

其主要职责涵盖了重大水问题的研究、水利水电与水土保持技术服务,以及研究、技术规范评估、水利项目立项论证和技术管理等多个领域。此外,科学院还负责水土保持监测、科技成果转化推广和科普教育,致力于推动水利行业的科技进步与社会教育。

总的来说,江西省水利科学研究院的待遇是建立在其强大的科研实力、专业人才配置和多元化服务功能基础上的,为员工提供了良好的职业发展和科研环境。

下载本文
显示全文
专题