在天津，公务员的待遇通常与区域的经济发展水平密切相关。以和平区和红桥区为例，这些较为发达的区域提供的公务员待遇相对较好。具体到工资标准，公务员的基本工资根据职级划分，从办事员的2800元起步，直至正部级的6000元，每晋升一级职级，工资都有相应的提升。此外，晋升速度也有明确的规定，例如办事员满三年可按科员对待，科员五年可升副科级，以此类推，直至达到正厅级和正部级的长期职级待遇。
在考试方面，天津公的科目通常由地方自行决定，通常包含笔试和面试环节。例如，北京、山东、浙江等省份的笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。考生在准备考试时，应详细查阅当地的招考公告，以了解具体的考试内容和要求。
值得注意的是，当前公的趋势是更加侧重《行政职业能力测验》和《申论》这两科的考核，考生在备考时应重点把握这些核心内容。以上信息来源于百度百科的公务员相关资料。
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