在达到法定年龄16岁后，你有多种工作选择。首要的是，根据中国法律，未满16岁的青少年被视为童工，不允许参与有经济收入的工作，无论是企业还是个人都必须遵守这一规定，以确保儿童权益不受侵犯。对于年满16至18周岁的青少年，他们是未成年工，这一阶段的劳动保护尤为重要，因为他们的身体发育和教育需求需要特殊关注。
正规工厂会接纳16岁的青少年，但必须遵守法律规定，确保他们从事无职业危害的工作，如在电子厂中的非危险性职位。这些公司会为未成年工提供健康的劳动环境，并实施定期的健康检查，即未成年工体检，以确保他们的身心健康。在餐厅，16岁的青少年可以尝试做临时工，如服务生或送餐员，部分餐厅还提供食宿待遇。但无论选择何种工作，重要的是确保在合法的劳动条件下进行。
总的来说，16岁的你可以在符合法律法规的前提下，尝试餐厅服务、电子厂的非危险岗位等工作，但务必确保自身的权益和安全得到保障。同时，教育和个人成长也不应被忽视，尽可能选择对未来发展有益的工作环境和岗位。
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