对于文职技能岗五级的工资待遇，根据描述，整体来说并不理想，平均到手收入大约在5000元左右，且主要为纯工资，没有其他额外收入。这可能并不吸引那些寻求稳定高薪职业的人。此外，职位主要职责涵盖了人力资源的多项基础工作，如招聘协助、员工档案管理、考勤处理、奖惩手续等，工作内容相对较为繁杂和琐碎。
具体来说，应聘者将负责人员招聘流程，处理新进离职手续，协助员工教育训练，建立和管理全厂人员档案，对试用人员进行考核，人事异动手续，包括转正、升职、调动等，以及处理奖惩事宜。此外，还有大量文件管理和记录工作，如接收、整理各类资料并归档，确保每日和每月的考勤准确无误，月底还需整理报表提交财务。
综上所述，文职技能岗五级的工资待遇可能并不丰厚，而且工作内容相对较为单一且责任较大，如果求职者希望寻求更好的职业发展和收入，可能需要考虑其他选项。
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