招聘过程中，hr直接电话联系求职者并不总是可靠的信号。
首先，接到面试邀请电话并不意味着一定是正规的hr。如果有人声称看了你的简历后立即邀请面试，这极有可能是，特别是如果他们表现得过于急切或者直接。正规的猎头公司通常会采取更为谨慎和系统的流程，他们会在网上查找候选人，但不会立即进行面试邀约，而会经过初步筛选和评估。
猎头的流程通常包括搜寻潜在人才、接触候选人并进行精心的沟通。他们会在确认候选人符合职位要求后，逐步引导面试过程，而不是立即提出面试要求。如果接到的电话过于直接且未经详细讨论，那么可能是打着招聘旗号的欺诈行为。
有些不法机构，如某些培训公司，会利用这种方式，以面试为诱饵，实则推销他们的培训课程。他们倾向于寻找应届毕业生，因为这类人群经验匮乏、易于影响，便于进行说服。因此，对于未经深入了解的面试邀请，求职者应保持警惕，仔细评估邀请的真实性和目的。
总之，接到招聘电话并不意味着就是hr的真实邀请，特别是未经深入了解和详细沟通的情况，求职者需谨慎对待，以免陷入欺诈陷阱。
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