辅警的工资待遇因公司合同、补助等因素而异，通常在2500至3500元人民币之间。工资总额会随着加班时间的增加而有所提升，计算公式为月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。这里涉及到的日工资和小时工资折算，根据《劳动法》规定，法定节假日也应计入计算，如月工资除以21.75天，并乘以每天工作小时数。
在遇到工资拖欠的问题时，有两条途径可供选择：首先，劳动者可以直接向当地劳动局劳动监察投诉，这种方式简便快捷，但各地执行力度可能有所差异。其次，可以选择申请劳动仲裁，向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出，此方式不仅能索要工资，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资以及可能的经济补偿金。不过，劳动仲裁程序相对复杂，可能需要法律专业人士的指导。总的来说，选择哪种方式取决于个人情况和偏好，但都能有效地维护自身的权益。
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