结论是，社区医院医生的待遇相对较好，特别是在工资、福利和奖金方面。让我们详细了解一下他们的具体收入情况。首先，这些医生通常拥有正式的事业编制，他们的基本工资是按照当地最低工资标准加上财政补贴计算的，补贴金额大约为每月600元。每月实际到手工资约为4500元，这还不包括五险一金，其中公积金部分通常相当可观，朋友提到的最高可达1000多元。
奖金是他们收入的一个亮点，根据描述，有的医生一年能获得3万多元的奖金，甚至更多。综合考虑，年收入大约在10万元左右。工作负担相对较小，主要处理一些常见小病，因为大病患者通常会去大医院就诊。
此外，社区卫生服务中心的工资支付严格按照中国法律法规执行，即以货币形式按月支付，且在法定假期、社会活动期间，工资照发。他们的待遇还包括基本工资、职务补贴、年限补贴、加班工资、值班补助、住房补贴等多元化的福利。
总的来说，社区医院医生的待遇不仅有稳定的收入，还有一定的福利保障，尤其在奖金方面具有一定的吸引力。
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