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警告书员工不肯签名违法吗
2024-10-30 20:20:56 责编:小OO
文档


员工拒签警告书并不违法,但可能削弱其证据力,乃至影响用人单位权益。法治原则下,若欲对员工发布警告信,必须保证信息真实性、信息来源正当性以及执法流程合法性。如遇员工反抗拒签,雇主可寻求旁人提供认证或采用录音录像等技术手段进行记录。假设警告信事后成为劳动纷争焦点,如雇主能证实已向员工传达相关信息并论证警告有理有据,那么此警告确可被视为具备效用。否则,雇主可能因无法充足证明而遭受举证失败之风险。因此,用人单位务必加强法治意识,确保有法可依,严守证据规则,妥善保存各类证据。

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