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退役军人在私人企业被辞退
2024-10-30 20:32:27
责编:小OO
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退役军人若在私营企业遭解雇,需分析解雇原因。
若无合法理由,则可能涉及违法解除劳动合同。
依据《劳动合同法》规定,用人单位需满足特定情况方能解除劳动合同,例如员工严重违反公司规则、不胜任岗位职责等。
然而,企业需负有举证责任。
若属非法解雇,退役军人有权要求赔偿金,即经济补偿标准的两倍。
经济补偿以劳动者在本单位服务年限为基础,每满一年给予一个月工资。
退役军人需妥善保存相关证据,如劳动合同、解聘通知书、工资发放记录等,以便通过劳动仲裁等方式保障自身权益。
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