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工厂规定收员工手机违法吗
2024-10-30 20:29:34 责编:小OO
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工厂没收员工手机的行为,是否违法取决于具体情况。
如果工作场所特殊(如高度保密的生产线、强电磁场干扰),并按照法律程序制定相应规定,经过公开告知,临时借用员工手机或许不会违法。
但是,若无正当理由和法律依据,强行收走员工手机,就有可能侵犯员工的权益。
因为手机归属员工所有,他们有权自由支配。
因此,当员工遇到类似问题时,应首先确认工厂规章制度的合法性及其公示程度。
若认为权益受侵害,可以与工厂协商解决,若无法达成共识,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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