应聘书的写作应当注意以下几点：首先，称呼需明确。针对特定的应聘对象，称呼应直接而明确，不可含糊不清。其次，语气要亲切自然。因为诉求对象已经明确，应聘书的语气应当像与对方进行面对面交谈一样，语气亲切自然。再次，紧扣目标。应聘的目标要明确，应聘书的内容必须与招聘条件相符，有针对性地介绍自身条件、能力和成绩。用诚恳的语言表明自己对目标职位的兴趣，并说明自己得到该职位后可能做出的贡献，以此赢得用人单位的好感和认可。

此外，要突出特长。根据职位目标，通过分析，找准自己的优势条件，在应聘书中尽量展示自己的过人之处，扬长避短。只有超过其他应聘者，才有可能赢得先机。在写作应聘书前，需要通过各种途径了解应聘职位的有关情况以及用人单位的基本情况和招聘活动的有关细节。这样可以保证应聘书的针对性以及对职位了解的准确性，以免偏离方向。

撰写个人简历和应聘自荐书的过程也是找工作中最难的一部分，但通过以下步骤，这件事将变得简单许多。首先，明确目标。先决定你想要什么样的工作，并将其写在一张白纸上。接着，列出相关教育和训练。持续的学习和训练表明你有上进心，所以需要阐明你在基本教育后所受的相关教育。

然后，重写工作目标。将你想要的工作描述清楚。如果你仍在职，公司的人事部门是你第一个应该去咨询的地方。如果不便，你可以去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。接下来，列出工作目录。从你现在的工作开始倒退，将你所做过的工作都列出来，包括公司名和地址（城市）及年份。

描述工作细节。在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。成功经历。现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进工作而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字，数字总是很有说服力的。

做适当的筛选。现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标有关的内容。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事。

加入关键字。现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。

建立清晰的合理的句子。现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话。最后，重新组织。你已经快完工！回到句子中去重新排列他们。在每个工作，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。

加上相关的条件。想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。简短说明。最后，你应该在简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。

记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话，至少能帮你得到面试的机会。你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。

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