药厂在招聘制药员工时通常会有一些基本要求，这些要求可能会根据药厂的具体需求和岗位的不同而有所差异。以下是一些可能的要求：
1. 学历要求：一般而言，药厂会要求制药员工具备相关的学历背景，如制药工程、制药技术、制剂工艺等相关专业的本科或专科学历。
2. 专业知识和技能：药厂希望招聘具备制药相关知识和技能的员工，包括但不限于药物学、药剂学、制药工艺、质量控制等方面的知识和技能。
3. 工作经验：一些药厂可能对有制药工作经验的候选人更为青睐，尤其是在相关岗位上有一定年限的经验。
4. 药品法规要求：药厂需要员工了解和遵守相关的药品法规和质量规范，因此对相关法规的了解和经验可能是一个优势。
5. 团队合作能力：药厂通常是一个团队合作的环境，因此对员工的团队合作能力、沟通能力和协作能力有一定要求。
6. 严谨和细致：制药工作要求严谨，对细节的关注度高。药厂往往期望员工有严谨和细致的工作态度。
7. 良好的实验室操作技巧：对于涉及实验和化学试验的制药工作岗位，良好的实验室操作技巧和安全意识也是重要的要求。
需要注意的是，具体的药厂招聘要求可能会有所不同，你可以查阅药厂的招聘信息或职位描述，了解更具体的要求。另外，一些药厂可能还会根据特定的项目和需求，对员工的要求进行定制化。
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