视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司乱用员工手机号违法吗
2024-10-30 12:55:07 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式


擅自使用员工手机号是违反法规的行为，员工电话号码视为个人隐私受法律保护。
根据《中华人民共和国民法典》，使用个人信息须遵守合法、公正及必要性原则，且需取得本人或家长授权。
如企业擅自使用员工手机进行市调、泄露给第三方等，就是对其私人资料权的侵害，员工具有要求企业停止侵权并赔偿损失的权利。
建议员工先与企业交涉解决，若无效可行使投诉权或寻求司法帮助以维护正当权益。

下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025