视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司赚的钱分给员工违法吗
2024-11-01 14:39:16 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式

盈利分配并不当然违法，前提须遵循相关法律及公司治理准则。公司可通过合理的薪资、奖金、股权激励等途径向员工分配利润，此举合法且普遍。然而，若分配行为违背公司章程或股东协议，甚至涉及逃税、侵害股东权益等问题，便可能触犯法律。此外，在亏损状况下仍进行利润分配，或以非法管道获取资金用于分配（如挪用专项资金），皆为法律所不容许。因此，企业应严格遵守法律法规、公司章程与商业道德，保证分配过程的合法性、公证性与合理性。

下载本文
显示全文
专题
懂视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025