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请事假扣员工工资吗违法吗
2024-11-01 14:39:01 责编:小OO
文档

在通常情况下,企业员工因私请假时扣除薪酬属于合法行为。
根据相关法则,企业对于员工事假处理和薪资计算享有自主权,只需确保其扣除方式与金额合乎情理即可。
若企业依法制定事假扣除工资的,并准确向员工宣导,则依据此执行便是合法的行为。
然而,若扣除工资使员工所得薪酬低于地区最低工资水平,或扣除方式存在明显不公,便有可能触犯法律。
因此,判定是否违法需要审议各方面因素,包括企业的规章制度、扣薪标准及其具体实施状况。

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